bhp-pulsar.pl

Dodane: 12-02-2020 11:21
bhp-pulsar.pl

bhp-pulsar.pl

W każdej pracy, zarówno tej wykonywanej na umowę o pracę, jak i na innego typu umowy, należy przestrzegać przepisów bhp. W małych firmach są prowadzone szkolenia bhp mające na celu zapoznanie pracowników z zasadami bezpiecznej pracy. Szkolenia bhp w zakładach pracy powinny być obowiązkowe, aby zapobiegać ewentualnym wypadkom i zagrożeniom. W większych zakładach pracy, które liczą do 100 pracowników stosowane jest nieco inne rozwiązanie, a mianowicie tzw. outsourcing bhp. Jest to nic innego jak wynajęcie odpowiedniej firmy zajmującej się zawodowo szkoleniami bhp. Outsourcing bhp ma swoje zalety, najważniejsza z nich to obniżenie kosztów dla pracodawcy. Po części zwalnia to również właściciela zakładu pracy z odpowiedzialności za zapewnienie bezpieczeństwa w pracy. Przestrzeganie zasad bhp jest również istotne na przykład w szkołach czy na uczelniach, tam też powinny być wdrażane programy bezpieczeństwa. Outsourcing bhp również tam znajdzie swoje zastosowanie, pod warunkiem, że w jego skład wchodzą specjaliści ze swojej dziedziny.

Maszynista, Kierownik pociągu, czy też Konduktor. Są to zawody bardzo odpowiedzialne, niosące wiele zagrożeń z tytułu ich wykonywania. Praca kolejarza jest bardzo niewdzięczna. Z tego też tytułu powinni przejść, jak każdy przyjmujący się do swojej pracy odpowiednie szkolenia BHP. Bezpieczeństwo higieny pracy jest najważniejszą kwestią w każdym zakładzie pracy. W tej też sytuacji, trzeba bezwzględnie zadbać o prawidłowość w jego przeprowadzeniu. Aby to zrobić, najlepszym rozwiązaniem w tego typu kwestiach jest outsourcing BHP. Co to jest? To nic innego, jak zatrudnienie osób szkolących z innego źródła, niż nasze własne. Pozwoli to na wyeliminowanie ewentualnych zażyłości pomiędzy szkoleniowcem, pracodawcą, a bezpośrednio biorącym udział w tym przedsięwzięciu pracownikiem. Warto skorzystać z tego typu rozwiązania chociażby dlatego, że będziemy pewni fachowego, a zarazem prawidłowego przeprowadzenia szkolenia. Jeżeli myślimy o bezpiecznym funkcjonowaniu firmy, warto o tym pomyśleć i uniknąć niepotrzebnych problemów.

Każdy pracownik na początku swojej drogi zawodowej w nowej firmie obowiązkowo musi przejść szkolenie BHP. Jest to tzw. szkolenie wstępne. Bez niego nie może on zostać dopuszczony do pracy. I nie ma tutaj znaczenia fakt, czy pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, czy też na przykład umowy zlecenie. Później niektórzy pracownicy muszą dodatkowo przejść okresowe szkolenia BHP, zależne od stanowiska. Ich częstotliwość regulowana jest przez rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy. Dodatkowe szkolenia mogą być prowadzone poprzez np. seminarium online. Samo szkolenie nie musi być zorganizowane w siedzibie pracodawcy i prowadzone przez jego pracownika. Outsourcing BHP, czyli prowadzenie szkoleń przez firmy zewnętrzne od dawna nie jest już niczym dziwnym, a coraz więcej firm decyduje się skorzystać z pomocy zewnętrznych specjalistów przy prowadzeniu szkoleń. Pamiętać trzeba, że to na pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. I to on poniesie odpowiedzialność, jeśli nie zachowa odpowiednich terminów przeprowadzania oraz rodzajów szkoleń.

Outsourcing bhp to dzisiaj usługi, na które istnieje spore zapotrzebowanie. Dlaczego? Otóż, nie ma w tym niczego zadziwiającego, ponieważ szkolenia bhp to ten typ szkoleń, które są najpopularniejsze. I wcale nie chodzi o to, że są one tak ciekawe, ale po prostu - są obowiązkowe dla każdego pracownika. Innymi słowy mówiąc, szkolenia bhp musi nam zapewnić nasz pracodawca, bo takie są po prostu przepisy, a z tymi, jak powszechnie wszystkim wiadomo, nie dyskutuje się. Wprawdzie sam pracownik nie musi zabiegać o to, żeby odbył stosowne szkolenie bhp, bo musi o to zadbać jego pracodawca. Bezpieczeństwo i higiena pracy to kwestie priorytetowe i co do tego nie ma najmniejszych wątpliwości. Na szczęście na naszym rynku funkcjonuje stosunkowo wiele firm, które na co dzień zajmują się organizacją szkoleń i to o różnym charakterze. Nawiasem mówiąc, znawcy przedmiotu twierdzą, że dobre szkolenie to naprawdę bardzo dobra rzecz. Dzięki takim formom dokształcania gros osób zyskało dodatkowe kompetencje i tym samym poprawiło swoją pozycję na rynku pracy.

Szkolenia BHP mają na celu przekazanie pracownikom danego przedsiębiorstwa wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Dzięki nim, świadomy personel wie jak postępować w sytuacji zagrożenia oraz zna zasady udzielania pierwszej pomocy w konkretnych przypadkach. Polskie prawo przewiduje, że szkolenia z tego zakresu powinny być powtarzane raz na jakiś czas, w celu utrwalenia wiedzy lub wyjaśnienia kolejnych kwestii. Częstotliwość kursów jest zależna od rodzaju wykonywanej działalności oraz od stopnia ryzyka w pracy - grupy działalności, w których istnieje dużo potencjalnych zagrożeń często muszą odświeżać swoją wiedzę. Zatem właściciele przedsiębiorstw, które w swojej strukturze nie posiadają wydzielonej jednostki BHP, często decydują się na outsourcing BHP, czyli na skorzystanie z oferty zewnętrznej firmy, specjalizującej się w tej branży. Jest to doskonałe rozwiązanie, ponieważ dzięki temu firma otrzymuje gwarancję wysokiej jakości świadczonych usług, a przy okazji jest w stanie zaoszczędzić znaczną sumę pieniędzy, którą musiałaby przeznaczyć na utrzymanie dodatkowego pracownika.


© 2019 http://dzieciarnia.info.pl/